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        集團公司召開“以案促改”專題黨委會

        發(fā)布日期:2022-11-29 新聞來源:本站

        11月29日下午,集團公司召開“以案促改”專題黨委會。會議傳達了省供投集團《監(jiān)事辦“三項檢查”工作簡報(第10期)》《韋興林等違法違紀案件以案促改工作簡報(第5、6期)》,重點聽取了“以案促改”工作推進情況的匯報,并安排布置了相關(guān)工作。會議還對在工作中不作為啟動追責(zé)調(diào)查程序有關(guān)事宜作了專門安排。集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。


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        會議要求,要在省社、省供投集團領(lǐng)導(dǎo)下,一是要持之以恒推進“以案促改”,繼續(xù)以最堅定的決心、最嚴格的制度、最有力的舉措,扎扎實實開展“以案促改”各項工作,確保按照階段目標一個不漏地全面整改到位。二是要做到“以案為鑒”,深刻汲取教訓(xùn),不斷深挖問題根源,持續(xù)強化“不敢腐”的震懾效應(yīng),補齊“不能腐”的制度短板,激發(fā)“不想腐”的內(nèi)生動力,把“以案促改”作為錘煉隊伍過硬作風(fēng)的有力抓手。三是要實現(xiàn)“以案促治”,牢牢圍繞集團公司實際,深入開展黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育活動、法治培訓(xùn)和日常宣傳工作,積極營造風(fēng)清氣正、奮發(fā)向上的良好氛圍;不斷強化內(nèi)部控制體系建設(shè)和防范重大經(jīng)營風(fēng)險聯(lián)動機制,牢牢抓住資金安全和合同管理“牛鼻子”;加快實施全員經(jīng)營績效考核制度,使“人人頭上有指標、個個肩上有擔(dān)子”,不斷激發(fā)干部職工踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力;不斷加強財務(wù)、法務(wù)、審計、外貿(mào)、期貨等方面人才隊伍建設(shè),打造多領(lǐng)域、專業(yè)化、高水平的人才隊伍;長期堅持開放合作,在業(yè)務(wù)合作中不斷吸收借鑒大型央國企和龍頭企業(yè)的先進經(jīng)營、管理經(jīng)驗。四是要夯實主體責(zé)任,要緊緊抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,嚴格落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,充分發(fā)揮“火車頭”的示范帶動作用。

        會議要求,一是集團上下要全力以赴、共同努力,確保集團公司年度目標任務(wù)圓滿完成。二是要扎實開展年度財務(wù)決算工作,提前謀劃下一年度重點任務(wù),奮力爭取提前兩年完成“破百億”目標。三是要從嚴、從緊、從細抓好安全生產(chǎn)特別是冬季消防安全和疫情防控各項工作,加大安全隱患排查力度,牢牢守住安全底線。


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        集團公司黨委委員馮颯、曹永彬、尹志、張琳黎出席會議,集團公司董事李明會、周偉,相關(guān)部門、子公司負責(zé)同志列席會議。






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